一、招聘目的

1.激发学生的科研兴趣、培养学生的经济观察能力、提高学生对经济现象的解释能力、增强学生对经济问题的解决能力，提升学生的科研能力；

2.为学生继续深造创造便利条件；

3.为学科特区储备、培养后备研究人员。

二、招聘范围与选拔程序

1.在2012级和2013及本科生中各选拔20名左右在学业、科研上表现突出并对学术研究有浓厚兴趣的学生；

2.采取自愿报名和辅导员推荐相结合的办法，经过导师团队面试合格即可入选。

3.面试时间初步定在2014年7月3日下午（星期四）3:00。

三、招聘条件

1.专业成绩累计排名在前年级30%，学术研究能力特别突出者可适当放宽要求。

2. 学术研究能力突出。满足以下条件之一：

（1）获得校级以上大学生科研创新项目立项；

（2）获得我院学科竞赛获一等奖或校级二等奖以上；

（3）以第一作者在经济管理类学术期刊上发表不少于3000字的学术论文1篇以上（含1篇）。

四、入选者待遇

1. 入选者在评奖评优中享受优先权；

2.在对外交流、出国等活动中可获得优先推荐；

3.英语取得CET-6合格证并且在公开发表不少于4000字的学术论文2篇以上（含2篇）的学生在免试推荐硕士研究生时优先；

4.设立每年金额为30000元+10000元的奖励基金，用以奖励表现优秀的学生。

五、活动内容

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                                                                                2014年7月1日